Trabzon Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alacak

Trabzon Üniversitesi Rektörlüğü:

657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanununun  4’üncü  maddesinin  B  fıkrasına  göre  istihdam  edilmek  ve  giderleri  Üniversitemiz  Özel  Bütçesinden karşılanmak  üzere  06.06.1978  tarihli  ve  7/15754  sayılı  Bakanlar  Kurulu  Kararına  ekli  “Sözleşmeli  Personel  Çalıştırılmasına  İlişkin  Esaslar”ın  Ek  2’nci maddesinin (b) fıkrasına göre 2020 (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle, yazılı ve sözlü mülakat yapılmaksızın tabloda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır.
BAŞVURU TAKVİMİ

Kadro Türü		İlan Başvuru Tarihleri			Başvuru Sonuçlarının Açıklanma Tarihi			Kazanan Adayların Evrak Teslim Tarihleri
4/B Sözleşmeli Personel		31.01.2022- 14.02.2022			18.02.2022			18.02.2022-04.03.2022
İlan No	Pozisyon Unvanı / Cinsiyet		Kadro				Aranan Nitelikler		Görev Yeri / Tanımı
			Adet	Öğrenim Durumu		KPSS Puan Türü
2022TRÜ101	Mühendis (Erkek/Kadın)		1	Lisans		P3	-Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Elektrik- Elektronik Mühendisliği lisans programlarının birinden mezun olmak. -2020 yılı KPSS Sınavından (P3) en az 60 (altmış) puan almış olmak. Microsoft SQL veri tabanı yedekleme ve geri yükleme işlemleri ile sunucu depolama ve sanallaştırma mimarilerinde 2 (iki) yıl tecrübeli olduğunu belgelendirmek.		Üniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkanlığında görevlendirilecektir.
2022TRÜ102	Programcı (Erkek/Kadın)		1	Lisans		P3	-Bilgisayar Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği lisans programlarının birinden mezun olup (Tercihen c# Asp.Net mvc mimarisinde programlama dilini bildiğini/geliştirdiğini belgelemek) İngilizce dilinde YÖK Başkanlığınca kabul edilen yabancı dil bilgisi seviye tespit sınavından en az D seviyesi puan almış olmak. -2020 yılı KPSS Sınavından (P3) en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.		Üniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkanlığında görevlendirilecektir.
2022TRÜ103	Tekniker (Erkek/Kadın)		1	Önlisans		P93	-Bilgi ve İletişim Teknolojileri/Bilgisayar, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar Operatörlüğü, Bilgisayar Operatörlüğü ve Teknikerliği, Bilgisayar Teknolojileri ve Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Teknolojileri ve Yönetimi, Bilgisayar Teknolojisi, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama önlisans programlarının birinden mezun olmak. -2020 yılı KPSS Sınavından (P93) en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.		Üniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkanlığında görevlendirilecektir.
2022TRÜ104	Teknisyen (Erkek/Kadın)		1	Ortaöğretim		P94	-Ortaöğretim Kurumlarının Anadolu Teknik, Anadolu Meslek, Teknik Liselerin Donanım veya Bilişim Teknolojileri bölümlerinin birinden mezun olmak. -2020 yılı KPSS Sınavından (P94) en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.		Üniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkanlığında görevlendirilecektir.
2022TRÜ105	Kütüphaneci (Erkek/Kadın)		1	Lisans		P3	-Bilgi ve Belge Yönetimi, Kütüphanecilik ve Bilgi Çalışmaları, Dokümantasyon ve Enformasyon, Arşivcilik veya Kütüphanecilik lisans programlarının birinden mezun olmak. -2020 yılı KPSS Sınavından (P3) en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.		-Üniversitemiz Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ve Üniversitemizin farklı yerleşkelerinde bulunan kütüphanelerinde ihtiyaca binaen görevlendirilecektir.
2022TRÜ106	Büro Personeli (Erkek/Kadın)		4	Lisans		P3	-Maliye, Muhasebe ve Maliye veya Maliye-Muhasebe lisans programlarının birinden mezun olmak. -2020 yılı KPSS Sınavından (P3) en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.		Üniversitemiz birimlerinin büro hizmetlerini yerine getirmek üzere Rektörlük tarafından farklı yerleşke veya birimlerde ihtiyaca binaen görevlendirilecektir.
2022TRÜ107	Büro Personeli (Erkek/Kadın)		2	Önlisans		P93	-Adalet Meslek Yüksekokulu önlisans programından mezun olmak. -2020 yılı KPSS Sınavından (P93) en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.		Üniversitemiz birimlerinin büro hizmetlerini yerine getirmek üzere Rektörlük tarafından farklı yerleşke veya birimlerde ihtiyaca binaen görevlendirilecektir.
2022TRÜ108	Büro Personeli (Erkek/Kadın)		2	Önlisans		P93	-Büro Yönetimi, Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Sekreterlik, Ofis Teknolojileri ve Yönetimi önlisans programlarının birinden mezun olmak. -2020 yılı KPSS Sınavından (P93) en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.		Üniversitemiz birimlerinin büro hizmetlerini yerine getirmek üzere Rektörlük tarafından farklı yerleşke veya birimlerde ihtiyaca binaen görevlendirilecektir.
2022TRÜ109	Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek)		9	Önlisans		P93	-Savunma ve Güvenlik, Özel Güvenlik ve Koruma, Koruma Güvenlik ve Asayişinin Sağlanması, Güvenlik ve Koruma veya Güvenlik önlisans programlarının herhangi birinden mezun olup son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kartına sahip olmak. Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumu bulunmamak. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak. -2020 yılı KPSS Sınavından (P93) en az 55 (ellibeş) puan almış olmak. -Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak, (Asıl listeye giren adayların atama için bu belgeyi ibraz edecekleri zaman belgenin geçerlilik süresinin dolmamış olması gerekir) -10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşımak, -170 cm’den kısa olmamak, -Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek psikiyatrik hastalığı bulunmamak, bedensel engeli olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmamak. -Beden kitle endeksi 18 (dahil) ile 27 (dahil) arasında olmak.		-Üniversitemiz İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı tarafından farklı yerleşke veya birimlerde ihtiyaca binaen görevlendirilecektir. -Bu pozisyonda vardiya sistemi uygulanmaktadır.
2022TRÜ110	Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Kadın)		3	Önlisans		P93	-Savunma ve Güvenlik, Özel Güvenlik ve Koruma, Koruma Güvenlik ve Asayişinin Sağlanması, Güvenlik ve Koruma veya Güvenlik önlisans programlarının herhangi birinde mezun olup son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kartına sahip olmak. Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumu bulunmamak. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak. -2020 yılı KPSS Sınavından (P93) en az 55 (ellibeş) puan almış olmak.		-Üniversitemiz İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı tarafından farklı yerleşke veya birimlerde ihtiyaca binaen görevlendirilecektir. -Bu pozisyonda vardiya sistemi uygulanmaktadır.
							-Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak, (Asıl listeye giren adayların atama için bu belgeyi ibraz edecekleri zaman belgenin geçerlilik süresinin dolmamış olması gerekir.) -10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşımak, -165 cm’den kısa olmamak. -Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek psikiyatrik hastalığı bulunmamak, bedensel engeli olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmamak. -Beden kitle endeksi 18 (dahil) ile 27 (dahil) arasında olmak.
2022TRÜ111	Destek Personeli (Isıtma) (Erkek)		3	Ortaöğretim		P94	-Ortaöğretim Kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak. -MEB onaylı doğalgaz kalorifer ateşçiliği ve katı yakıtlı kalorifer ateşçiliği sertifikalarına (iki sertifikaya birden) sahip olmak. Son başvuru tarihi itibari ile 35 yaşını doldurmamış olmak. -2020 yılı KPSS Sınavından (P94) en az 50 (elli) puan almış olmak.		-Üniversitemiz İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı tarafından farklı yerleşke veya birimlerde ihtiyaca binaen görevlendirilecektir. -Bu pozisyonda vardiya sistemi uygulanmaktadır.
2022TRÜ112	Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) (Erkek)		10	Ortaöğretim		P94	-Ortaöğretim Kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak. Temizlik hizmetlerinde görev yapmaya engel herhangi bir hastalığı bulunmamak, son başvuru tarihi itibari ile 35 yaşını doldurmamış olmak. -2020 yılı KPSS Sınavından (P94) en az 50 (elli) puan almış olmak.		-Üniversitemiz birimlerinin temizlik hizmetlerini yerine getirmek üzere Rektörlük tarafından farklı yerleşke veya birimlerde ihtiyaca binaen görevlendirilecek olup temizlik hizmetleri ile bunun yanı sıra çiçek ve peyzaj bakımı, budama, sulama ve çim biçme işlerini yapacaktır. -Bu pozisyonda vardiya sistemi uygulanmaktadır. İlgilinin görevleri; -Kapalı mekânların ana girişi dâhil sınıflar, laboratuvarlar, salonlar ve çalışma odaları ile ortak alanları süpürmek ve paspas yapmak,
									-Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak, -Pencere çerçeveleri, masa, raf, aydınlatma armatürleri, kalorifer petekleri, pervaz ve benzeri yerleri nemli bezle silmek, -Günlük olarak tuvaletleri sabunlu ve dezenfektan bir malzeme ile yıkamak. Lavaboları sıvı temizleyici malzeme ile temizlemek. Aynaları ve muslukları silmek. Pencere kenarı, kalorifer üstü ve benzeri yerlerin tozunu almak, -Tuvaletleri temiz tutmak, kâğıt havlu ve sıvı sabun eksildikçe tamamlamak kontrol formunu paraflamak, -Malzeme, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya veya yükleri taşımak, yükleme ve boşaltma işlerini yapmak, -Temizlik hizmeti ile ilgili verilen iş ve işleri yapmak, -Çevre düzenlemesi yapmak, çim biçmek, çiçek ve peyzaj bakımı, budama, sulama işlemlerini yürütmek, -Görevlendirildikleri birimlerde yiyecek ve/veya içecek servisi yapmak, -Görevlendirildikleri birimlerde görev tanımlarına uygun olarak bina yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve işlemleri yürütmek.
2022TRÜ113	Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) (Kadın)		12	Ortaöğretim		P94	-Ortaöğretim Kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak. Temizlik hizmetlerinde görev yapmaya engel herhangi bir hastalığı bulunmamak, son başvuru tarihi itibari ile 35 yaşını doldurmamış olmak. -2020 yılı KPSS Sınavından (P94) en az 50 (elli) puan almış olmak.		-Üniversitemiz birimlerinin temizlik hizmetlerini yerine getirmek üzere Rektörlük tarafından farklı yerleşke veya birimlerde ihtiyaca binaen görevlendirilecek olup temizlik hizmetleri ile bunun yanı sıra çiçek ve peyzaj bakımı, budama, sulama ve çim biçme işlerini yapacaktır.

						-Bu kadro/pozisyonda vardiya sistemi uygulanmaktadır. -İlgililerin görevleri; -Kapalı mekânların ana girişi dâhil sınıflar, laboratuvarlar, salonlar ve çalışma odaları ile ortak alanları süpürmek ve paspas yapmak, -Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak, -Pencere çerçeveleri, masa, raf, aydınlatma armatürleri, kalorifer petekleri, pervaz ve benzeri yerleri nemli bezle silmek, -Günlük olarak tuvaletleri sabunlu ve dezenfektan bir malzeme ile yıkamak, -Lavaboları sıvı temizleyici malzeme ile temizlemek. Aynaları ve muslukları silmek, -Pencere kenarı, kalorifer üstü ve benzeri yerlerin tozunu almak, -Tuvaletleri temiz tutmak, kâğıt havlu ve sıvı sabun eksildikçe tamamlamak kontrol formunu paraflamak, -Malzeme, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya veya yükleri taşımak, yükleme ve boşaltma işlerini yapmak, -Temizlik hizmeti ile ilgili iş ve işlerini yapmak, -Çevre düzenlemesi yapmak, çim biçmek, çiçek ve peyzaj bakımı, budama, sulama işlemlerini yürütmek, -Görevlendirildikleri birimlerde görev tanımlarına uygun olarak bina yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve işlemleri yürütmek.
Toplam: 50

1- Başvuracak adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar ile yukarıdaki tabloda aranan
nitelikler kısmındaki özel şartlar aranacak olup adaylar ilanda yer alan pozisyonlardan sadece birine müracaat edebilecektir.
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
c) Türk Ceza Kanununun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,  sahtecilik,  güveni  kötüye  kullanma,  hileli  iflas,  ihaleye  fesat  karıştırma,  edimin  ifasına  fesat  karıştırma,  suçtan  kaynaklanan  malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya göreve başlamasına engel hali bulunmamak.
e) 657 sayılı Kanunun 53’üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, görevini devamlı  yapmasına engel olabilecek akıl/ruh sağlığı ve vücut hastalığı ile ilgili özrü bulunmamak.
2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına 5917 sayılı Kanunun 47’nci maddesinin 5’inci fıkrası (a/2) bendi ile eklenen “Sözleşmeli (4/B) olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeni ile kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü uyarınca bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.
3- Lisans mezunları için 2020 KPSS (B) grubu P3 puanı, önlisans mezunları için 2020 KPSS (B) grubu P93 puanı, ortaöğretim mezunları için KPSS
(B) grubu P94 puanı esas alınacaktır. Ayrıca aranan nitelikler kısmındaki özel şartlara ilişkin belge/sertifikalar eksiksiz olarak teslim edilecektir. Adayların KPSS puanının, başvurduğu ilan kodunda aranan öğrenim şartına uygun olması gerekmektedir.
4- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
5- Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
6- Çeşitli Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden çıkarılanlar ilana başvuruda bulunamaz.
7- İlanda belirtilen genel ve aranan nitelikler kısmındaki özel şartların ilan tarihinin ilk günü itibarıyla sağlanıyor olması gerekmektedir.
8-   Başvurular  incelendikten  sonra  atamaya  hak  kazanan   asıl   ve  yedek  adayların   isimleri   ile  görevlerine  başlayış  tarihleri   Üniversitemiz www.trabzon.edu.tr web adresi ile Personel Daire Başkanlığının pdb@trabzon.edu.tr web adresinde ilan edilecektir.
9- Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir. Müracaatlar ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içinde Trabzon Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına başvuru formu ve istenilen diğer belgeler ile birlikte şahsen veya posta yolu ile yapılacaktır. Başvuru  veya  atanma  için  istenilen  belgeleri  eksik  teslim  eden,  geç  başvuruda  bulunan  veya  nitelikleri  uygun  olmayan  adayların  müracaatlarına  işlem yapılmayacaktır. Fax veya elektronik posta (e-mail) yolu yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
•  2020 KPSS (B) grubu puan sıralamasında ilgililerin puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, mezuniyet tarihlerinin de eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınır.
•  İlan  edilen  kadronun  3  (üç)  katı  kadar  yedek  aday belirlenecek  olup  sonuçlar  asıl  ve  yedek  olarak  ilan  edilecektir.  Bu  ilan  tebliğ  mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Asıl  olarak  atanmaya  hak  kazanan  adaylardan  başvurusunu  belirtilen  süre  içerisinde  yapmayanların  yerine  yedek  olarak  kazananlar  sırası  ile çağrılacaktır. Yerleşmeye hak kazanan adaylara ilgili mevzuat gereği arşiv araştırması yapılacak olup sonucun olumlu olması halinde görevlerine başlayış işlemleri yapılacaktır. Adaylar ile hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayın sözleşmesi 1 (bir) ay içerisinde fesih edilecektir. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
NOT: Adayların ücretleri Hazine ve Maliye Bakanlığı Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğünün 22.01.2022 tarih ve Sıra No:4 sayılı Genelgesi uyarınca hizmet yılı 5 yıldan az olanlara göre belirlenecek olan rakamlara ek ödeme, aile yardımı ve çocuk yardımı dahil edildikten ve yasal kesintiler yapıldıktan sonra net ücretler belirlenecektir.

İSTENEN BELGELER
•  2020 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi
•  Özgeçmiş
•  Diploma Örneği (e-Devlet sistemi üzerinden alınan karekodlu belge)
•  Nüfus cüzdanı fotokopisi
•  Başvuru Formu
•  Askerlik durum belgesi (erkek adaylar için)
•  Aranan niteliklerde istenilen özel şarta ait sertifikaya ilişkin belge (İlgili meslek kodunu gösterir SGK hizmet dökümü veya hizmetin geçtiği yerden alınacak onaylı belge)
•  Güncel adli sicil kaydı (e-Devlet sistemi üzerinden alınan belge)
•  2 adet güncel vesikalık fotoğraf
•  Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için geçerli özel güvenlik görevlisi kimlik kartı İlgililere ilanen duyurulur.