TÜRKİYE GÜNLÜK KORONAVİRÜS TABLOSU Toplam İstatistikler
  • BUGÜNKÜ TEST SAYISI 341.004
  • BUGÜNKÜ HASTA SAYISI 28.224
  • BUGÜNKÜ VEFAT SAYISI 248
  • BUGÜNKÜ İYİLEŞEN SAYISI 28.536
Eğitim İş İlanları

Yıldız Teknik Üniversitesi Öğretim Üyesi ve Araştırma Görevlisi Alacak

Yıldız Teknik Üniversitesi Öğretim Üyesi ve Araştırma Görevlisi Alacak Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden yapılan açıklamada üniversitenin birimlerine 36 öğretim üyesi ve 24 araştırma görevlisi alacağını duyurdu Peki Söz konusu olan alımı..

Yıldız Teknik Üniversitesi Öğretim Üyesi ve Araştırma Görevlisi Alacak

Yıldız Teknik Üniversitesi Öğretim Üyesi ve Araştırma Görevlisi Alacak

Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden yapılan açıklamada üniversitenin birimlerine 36 öğretim üyesi ve 24 araştırma görevlisi alacağını duyurdu Peki Söz konusu olan alımı ilanına kimler başvuru yapabilecek? Ne zaman başvuru yapılacak? Kadro dağılımı nedir? Tüm detayları son kamu haber sitesinde sizlere aktarıyoruz.

 

Öğretim Üyesi Alımı ;

FAKÜLTE BÖLÜM ANABİLİM / ANASANAT
DALI
PROFESÖR DOÇENT DR.ÖĞR.
ÜYESİ
Açıklama
EĞİTİM FAKÜLTESİ MATEMATİK VE FEN BİLİMLERİ EĞİTİMİ FEN BİLGİSİ EĞİTİMİ 1 Doçentliğini Kimya Bilim Dalında yapmak. Analitik
Kimya ve Fen Bilgisi Eğitimi alanlarında bilimsel çalışmaları olmak
EĞİTİM FAKÜLTESİ MATEMATİK VE FEN
BİLİMLERİ EĞİTİMİ
MATEMATİK EĞİTİMİ 1 Doçentliğini Matematik Bilim alanında almış olup,
Geometri alanında çalışmaları bulunmak.
EĞİTİM FAKÜLTESİ TEMEL EĞİTİM SINIF EĞİTİMİ 1 Yüksek lisans ve doktora eğitimini Sınıf Eğitimi alanında tamamlamış olup doçentlik unvanını Sınıf Eğitimi alanında almış olmak; İlk Okuma Yazma ve
Türkçe Eğitimi konularında çalışmaları olmak.
EĞİTİM FAKÜLTESİ TÜRKÇE VE SOSYAL BİLİMLER EĞİTİMİ TÜRKÇE EĞİTİMİ 1 Yüksek lisans ve doktora eğitimini Türkçe Eğitimi alanında tamamlamış olup doçentlik unvanını Türkçe Eğitimi alanında almış olmak.
EĞİTİM FAKÜLTESİ YABANCI DİLLER EĞİTİMİ İNGİLİZ DİLİ EĞİTİMİ 1 Yüksek lisans ve doktora eğitimini Yabancı Diller Eğitimi alanında tamamlamış olup, doçentlik unvanını Yabancı Dili Eğitimi (İngilizce) alanında
almış olmak.
ELEKTRİK- ELEKTRONİK FAKÜLTESİ BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ BİLGİSAYAR BİLİMLERİ 1 Lisans, yüksek lisans ve doktorasını Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği ya da Bilgisayar Mühendisliği bilim alanında yapmış olmak. Görüntü İşleme, Yapay Öğrenme ve Yapay Zeka konularında
çalışmaları olmak.
ELEKTRİK- ELEKTRONİK FAKÜLTESİ ELEKTRONİK VE HABERLEŞME MÜHENDİSLİĞİ ELEKTROMANYETİK ALAN VE MİK.TEK. 1 Lisans ve lisansüstü derecelerini Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bilim alanında almış olmak. Anten Teknolojileri alanında çalışmaları
olmak.
ELEKTRİK- ELEKTRONİK FAKÜLTESİ ELEKTRONİK VE HABERLEŞME MÜHENDİSLİĞİ ELEKTRONİK 1 Doçentliğini Elektronik-Haberleşme Mühendisliği alanında almış olmak, Yapay Zeka ve Biyometri ile ilgili çalışmaları olmak.
ELEKTRİK-
ELEKTRONİK FAKÜLTESİ
ELEKTRONİK VE HABERLEŞME MÜHENDİSLİĞİ TELEKOMÜNİKASYON 1 Doçentliğini Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği
alanında almış olmak, Ses İşleme, Yapay Öğrenme ve Yapay Zeka konularında çalışmaları olmak.
ELEKTRİK-
ELEKTRONİK FAKÜLTESİ
KONTROL VE OTOMASYON MÜHENDİSLİĞİ KONTROL VE
OTOMASYON MÜHENDİSLİĞİ
1(*) Kontrol Teorisi ve Robotik alanında yayınları olmak.
FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ FİZİK ATOM VE MOLEKÜL FİZİĞİ 1 Atom ve Molekül Fiziği konularında çalışmaları bulunmak
FEN-EDEBİYAT
FAKÜLTESİ
FİZİK GENEL FİZİK 1 Genel Fizik konularında çalışmaları bulunmak
FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ KİMYA ANALİTİK KİMYA 1 Doçentliğini Kimya Bilim alanında almış olup, Analitik Kimya alanında çalışmaları bulunmak
FEN-EDEBİYAT
FAKÜLTESİ
MOLEKÜLER BİYOLOJİ VE
GENETİK
GENEL BİYOLOJİ 1 Enzim ve Mikrobiyal Biyoteknoloji alanında
çalışmaları bulunmak
FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ TÜRK DİLİ VE EDEBİYATI YENİ TÜRK EDEBİYATI 1 Doçentliğini Yeni Türk Edebiyatı alanında almış olup, Türk Tiyatrosu alanında çalışmaları bulunmak
GEMİ İNŞAATI VE
DENİZCİLİK FAKÜLTESİ
GEMİ İNŞAATI VE GEMİ MAKİNELERİ MÜHENDİSLİĞİ GEMİ HİDROMEKANİĞİ 1 Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği
lisans programı mezunu olup Hesaplamalı Akışkanlar Dinamiği alanında çalışmaları olmak
İKTİSADİ VE İDARİ
BİLİMLER FAK.
İKTİSAT İKTİSADİ GEL.VE
ULUSLARARASI İKTİSAT
1 Doçentliğini İktisadi Düşünce alanında almış olup
bu alanda teorik ve amprik çalışmaları olmak.
İKTİSADİ VE İDARİ
BİLİMLER FAK.
İKTİSAT İKTİSAT POLİTİKASI 1(*) Doçentliğini Çalışma İktisadı ve İktisadi Demografi alanından almış olup Çalışma Ekonomisi
konularında çalışmaları olmak.
İKTİSADİ VE İDARİ
BİLİMLER FAK.
İKTİSAT İKTİSAT TEORİSİ 1(*) Doçentliğini Mikro İktisat alanından almış olup
Çevre Ekonomisi konusunda çalışmaları olmak.
İNŞAAT FAKÜLTESİ ÇEVRE MÜHENDİSLİĞİ ÇEVRE BİLİMLERİ 1(*) “Hava Kirliliği ve Kontrolü” ile “Çevre Sistemleri ve
Modelleme” konularında çalışmaları olmak
İNŞAAT FAKÜLTESİ ÇEVRE MÜHENDİSLİĞİ ÇEVRE TEKNOLOJİSİ 1 Katı ve Tehlikeli Atıklar konularında çalışmaları
olmak.
İNŞAAT FAKÜLTESİ HARİTA MÜHENDİSLİĞİ ÖLÇME TEKNİĞİ 1 Doçentlik unvanını Harita Mühendisliği Bilim alanında almış olup “Ölçme Tekniği” alanında
çalışmaları olmak.
İNŞAAT FAKÜLTESİ İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ MEKANİK 1(*) Doçentlik unvanını İnşaat Mühendisliği Bilim
alanında almış olup Sayısal Modelleme ve Katı Cisimler Mekaniği alanlarında çalışmaları olmak.
İNŞAAT FAKÜLTESİ İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ YAPI MALZEMESİ 1(*) Lisans, yüksek lisans ve doktora eğitimlerini İnşaat
Mühendisliği alanında yapmış olup Yapı Malzemeleri alanında çalışmaları olmak.
KİMYA-METALURJİ
FAKÜLTESİ
BİYOMÜHENDİSLİK BİYOMÜHENDİSLİK 1 Bilimsel çalışmaları ağırlıklı olarak Biyomühendislik
alanında olmak.
KİMYA-METALURJİ FAKÜLTESİ KİMYA MÜHENDİSLİĞİ KİMYASAL TEKNOLOJİLER 1 Doçentliğini Kimya Mühendisliği alanında almış olup, bilimsel çalışmaları ağırlıklı olarak “Malzeme Bilimi ve Teknolojileri” ve “Kimyasal Reaksiyon”
alanlarında olmak.
KİMYA-METALURJİ FAKÜLTESİ METALURJİ VE MALZEME MÜHENDİSLİĞİ MALZEME MÜHENDİSLİĞİ VE BİLİMİ 1 Doçentliğini “Malzeme ve Metalurji Mühendisliği” alanında almış olup, Bilimsel çalışmaları ağırlıklı olarak “Nanomalzemeler” ve “Korozyon” alanlarında
olmak.
KİMYA-METALURJİ FAKÜLTESİ METALURJİ VE MALZEME MÜHENDİSLİĞİ ÜRETİM METALURJİSİ 1 Doçentliğini “Malzeme ve Metalurji Mühendisliği” alanında almış olup, Bilimsel çalışmaları ağırlıklı olarak “Döküm Teknolojileri” ve “Metal Alaşımlar”
alanlarında olmak.
MAKİNE FAKÜLTESİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ 1(*) Bulanık mantık, Çok Kriterli Karar Verme konularında bilimsel çalışmaları olup, Endüstri
Mühendisliği Doktora Diplomasına sahip olmak.
MAKİNE FAKÜLTESİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ YÖNEYLEM ARAŞTIRMASI 1(*) Doçentliği Endüstri Mühendisliği alanından almış
olup Stokastik Süreçler ve Karar Destek Sistemleri konularında bilimsel çalışmalara sahip olmak.
MAKİNE FAKÜLTESİ MAKİNE MÜHENDİSLİĞİ MAK.MALZE. VE İMALAT TEK. 1(*) Doçentliğini Makine Mühendisliği bilim alanından almış olup, Üretim Teknolojileri ve Ölçme Tekniği
konularında çalışmaları olmak.
MAKİNE FAKÜLTESİ MAKİNE MÜHENDİSLİĞİ MAK.TEO.SİS.DİNA.VE KONT. 1 Doçentliğini Makine Mühendisliği bilim alanından almış olup, Makine Teorisi ve Dinamiği konularında
bilimsel çalışmaları olmak.
MAKİNE FAKÜLTESİ MAKİNE MÜHENDİSLİĞİ OTOMOTİV 1(*) Doçentliğini Otomotiv Mühendisliği bilim alanından
almış olup, İçten Yanmalı Motorlar konularında çalışmaları olmak.
MAKİNE FAKÜLTESİ MEKATRONİK MÜHENDİSLİĞİ MEKATRONİK 1(*) Mekatronik Mühendisliği altında Mekatronik Sistem
Tasarımı ile Robotik alanında çalışmaları bulunmak
MAKİNE FAKÜLTESİ MEKATRONİK MÜHENDİSLİĞİ MEKATRONİK 1(*) Mekatronik Mühendisliği altında Kontrol Teorisi ve Uygulamaları ile Robotik alanında çalışmaları
bulunmak
SANAT VE TASARIM FAKÜLTESİ SANAT FOTOGRAF VE VİDEO 1 Fotoğraf ve Video alanında çalışmaları olmak.

Üniversitenin yukarda belirtilen birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile “Öğretim Üyeliğine Yükseltme ve Atanma Yönetmeliği”nin ilgili  hükümleri  uyarınca  daimi  statüde  Öğretim  Üyesi  alınacaktır.  Adayların,  ilgili  Kanunda  belirtilen  şartları  ve  Yükseköğretim  Kurulu  Başkanlığınca onaylanan  “Yıldız  Teknik  Üniversitesi  Akademik  Yükseltme  ve  Atama  Ölçütleri”ni  sağlıyor  olması  gerekmektedir.  AYDEK  ölçütlerinin  son  haline https://aydek.yildiz.edu.tr/ContentFiles/AYDEK_YONERGE_2021.pdf linkinden ulaşılabilmektedir.

İlgili  kadro  başvuru  süreçleri  https://aydek.yildiz.edu.tr/  web  sitesi  üzerinden  yürütülecektir.  Yıldız  Teknik  Üniversitesi  personeli  olan  başvuru sahipleri belirtilen web sitesine giriş için mevcut (USIS/EBYS) kullanıcı adı ve şifrelerini kullanabileceklerdir. Yıldız Teknik Üniversitesi personeli olmayan ve ilan edilen ilgili kadrolara başvurmak isteyenler https://aydek.yildiz.edu.tr/Home/OnBasvuru adresinden şifre talep formu ile TC kimlik numarası, ad ve soyadı bilgilerini belirterek geçici kullanıcı adı ve şifre edinme başvurusunu çevrimiçi olarak gerçekleştirebileceklerdir.

Başvurunun  komisyon  ve  jüri  değerlendirme  aşamaları  tamamlandıktan  sonra  AYDEK  şartlarının  sağlandığını/sağlamadığını  gösteren  AYDEK Sonuç Belgesi ilgili Fakülte Sekreterliğinden alınabilir.

Kadro Başvuru Süresi, Yeri ve Şekli:
Başvuru süresi, ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 gündür. Adaylar başvurularını;

Profesör, Doçent ve Dr. Öğretim Üyesi kadrosu için; “YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AYDEK VE KADRO DEĞERLENDİRME BAŞVURU FORMU VE HAK SAHİPLİĞİ BEYANI” belgesinin imzalanmış ve paraflanmış bir nüshası ile ilgili Fakülte Sekreterliğine, başvuru süresi içinde şahsen/posta yoluyla iletmelidir. Belirtilen sistem üzerinden tamamlanmayan ve ilgili formu teslim edilmemiş olan başvurular değerlendirmeye  alınmayacak,  posta  ile  yapılacak  başvurularda,  postadaki  gecikmeler  nedeniyle  son  başvuru  tarihinden  sonra  Kurumumuza  ulaşan başvurular kabul edilmeyecektir. Adaylar, ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvuru yapılabilecektir.

NOT
1:  Yabancı  ülkelerden  alınan  diploma/unvanların  Yükseköğretim  Kurulu  veya  Üniversitelerarası  Kurulca  denkliğinin  onaylanmış  olması gerekmektedir.
2: İlgili Kanun ve Yönetmeliklerin son haline www.mevzuat.gov.tr adresinden ulaşılabilmektedir.Süreçle ilgili yardım ve destek için: aydek@yildiz.edu.tr

 

 

Araştırma Görevlisi Alımı;

Üniversitenin yukarda belirtilen birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun ve “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in ilgili hükümleri uyarınca araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi alınacaktır.

Adaylar  başvurularını,  başvuru  süresi  içinde  şahsen  veya  posta  yoluyla  yapabilirler.  Eksik  belge/bilgi  ile  yapılan  başvurular  değerlendirmeye alınmayacak,  posta  ile  yapılacak  başvurularda,  postadaki  gecikmeler  nedeniyle  son  başvuru  tarihinden  sonra  Üniversitemize  ulaşan  başvurular  kabul edilmeyecektir.  Ön  değerlendirme  sonuçları  ile  sınav  giriş  yeri  ve  saatine  ilişkin  bilgiler,  atanmaya  hak  kazanan  adaylara  ilişkin  nihai  değerlendirme sonuçları, Üniversite internet anasayfası ve/veya başvuru yapılan birim internet sayfasında duyurulacak olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Sınavlar aynı saatte olabileceğinden dolayı adayların tek bir kadro ilanına başvurmaları gerekmektedir.
Araştırma görevlisi kadrosuna atamalar 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 50/d maddesi uyarınca yapılacaktır. Aşağıda belirtilen durumda bulunan adaylar ilana başvuru yapamazlar.

1) 06/02/2013 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanan Lisansüstü Eğitim Yönetmeliğinde tanımlanan azami öğrenim süresini dolduran ancak 2016- 2017 eğitim öğretim güz yarıyılından itibaren azami süreleri tekrar başlatılan öğrenciler,
2) Lisansüstü Eğitim Yönetmeliğinin yayımlandığı 20/04/2016 tarihinden itibaren 2017 güz dönemine kadar geçen sürede azami öğrenim sürelerinin dolması nedeniyle kadro ile ilişikleri kesilen araştırma görevlilerinden, 2016-2017 güz döneminde azami öğrenim süresi yeniden başlayan öğrenciler.

A. GENEL ŞARTLAR:
1- 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
2- ALES’ten en az 70 puan almış olmak,
3- Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak,
4- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekir,
5- Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir.

B. ÖZEL ŞARTLAR:
1- Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir.
2- Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak şartı aranır.

C. MUAFİYET:
Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının  Yükseköğretim  Kurulu  tarafından  belirlenen  uzmanlık  alanlarına  atanacak  olanlarda,  yükseköğretim  kurumlarında  öğretim  elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.

ÖNEMLİ NOTLAR:
1) “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” in son haline www.mevzuat.gov.tr adresinden ulaşılabilmektedir.
2) Başvuru için gerekli belgeler ve ilgili yönetmelikte belirtilen şartlarla ilgili özet bilgi tablosuna prs.yildiz.edu.tr adresinden ulaşılabilmektedir.

SINAV TAKVİMİ:
İlk Başvuru Tarihi              : 27.08.2021
Son Başvuru Tarihi            : 10.09.2021
Ön Değerlendirme Tarihi   : 15.09.2021
Sınav Giriş Tarihi               : 17.09.2021
Sonuç Açıklama Tarihi      : 21.09.2021

İlan Takvimi;
• İlan Tarihi : 27.08.2021

NOT;

Bazı ilanlara günceleme gelebilir veya iptal edelebilir . Güncelenen veya iptal olan ilanları bize iletebilersiniz.

Daha kaliteli hizmet için görüş ve düşüncelerinizi iletiniz 

 

Haber takibi için 

Telegram gruba girmek için tıklayınız

Facebook İŞKUR VE KAMU İŞ İLANLARI grubuna girmek için tıklayınız

 

YORUMLAR (İLK YORUMU SİZ YAZIN)

ÜYE GİRİŞİ

KAYIT OL