Jandarma Genel Komutanlığı Yeni Personellerini Arıyor! İşte Başvuru Şartları

Jandarma Genel Komutanlığı Yeni Personellerini Arıyor! İşte Başvuru Şartları
Yayınlama: 11.11.2025
Düzenleme: 11.11.2025 17:06
106
A+
A-
Jandarma Genel Komutanlığı  personel alımı yapıyor , başvuru tarihi ve şartları neler? Detaylı bilgiler haberimizde…
Yapılan açıklamaya göre ” Jandarma Genel Komutanlığı karargahı ile bağlı birlik ve kurumlarının ihtiyacı için tabloda
ünvanları yazılı sözleşmeli personel pozisyonlarına, “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esaslar”, “Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında İlk Defa Devlet
Memurluğuna Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik” ve “657 Sayılı Devlet
Memurları Kanunu’nun (4-B maddesi) hükümleri doğrultusunda 29 sözleşmeli personel [destek personeli
(hizmetli)] temin edilecektir.”
BAŞVURU YERİ, ZAMANI VE ŞEKLİ:
a. Başvuru kılavuzu, www.jandarma.gov.tr, www.jsga.edu.tr, www.kamuilan.sbb.gov.tr
(T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı) ve https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim (Kariyer Kapısı
Platformu) internet adreslerinde yayımlanacaktır.
b. Başvurular 06 Kasım 2025 tarihinde başlayıp, 20 Kasım 2025 tarihinde saat 23:59’da sona
erecektir.
c. Adayların başvuru kılavuzunun tamamını okuduktan sonra başvurusunu yapması
gerekmektedir. Başvuru esnasında yapılabilecek yanlış kodlamalar ve yanlış beyanlardan, ilanların takip
edilmemesinden doğacak olumsuz sonuçlardan aday sorumludur.
ç. Başvurular sadece, https://vatandas.jandarma.gov.tr/PTM/Giris internet adresinden Jandarma
ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığı Personel Temin Sistemi (PTM) üzerinden e-Devlet kapısı
vasıtasıyla yapılacaktır. PTM dışında posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular dikkate
alınmayacaktır.
d. PTM’ye e-Devlet kapısı üzerinden e-Devlet şifresi, mobil imza, e-imza, T.C. kimlik kartı veya
internet bankacılığı seçeneklerinden birisi ile giriş yapılacaktır.
e. Başvurusu kabul edilip seçme sınavlarına katılmaya hak kazanan aday listesinin ve sınavlarla ilgili
uygulama esasları, sınav ücreti, sınav merkezi, sınav tarihi ve diğer tüm duyurular PTM’de ilan
edilecektir.
2. BAŞVURU ŞARTLARI
a. Türk vatandaşı olmak,
b. Müracaatların son günü itibariyle (20 Kasım 2025) 18 yaşını tamamlamış olmak,
c. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel ve özel şartlar
ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’da belirtilen şartlara sahip olmak,
ç. 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS) (P94) puan türünden 60 puan ve üzeri
almış olmak,
d. Tablodaki kadro ünvanının hizasında belirtilen niteliklerin tamamına sahip olmak,
e. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
f. Türk Ceza Kanununun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen
bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin
güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet,
hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin
ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından
mahkûm olmamak,
g. Erkek adaylar için; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak,
askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş (tecilli) veya yedek
sınıfa geçirilmiş olmak veya yapmış sayılacak şekilde muaf olmak,
ğ. Yapılacak uygulamalı meslek bilgisi sınavı ve/veya mülakat sınavında başarılı olmaları
durumunda, sevk edilecekleri hastanelerden TSK, J.Gn.K.lığı ve S.G.K.lığı Sağlık Yeteneği
Yönetmeliği hükümlerine göre “Sivil Personel Olur” kararlı sağlık raporu almış olmak,
h. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu olmak (Yapılacak uygulamalı meslek bilgisi
sınavı ve/veya mülakat sınavında başarılı olan ve J.Gn.K.lığı kadrolarına atanmaya hak kazanan adaylara
yapılacaktır.),
ı. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’da sözleşmeli personelin “Hizmet
sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeni ile kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya
sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl
geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam
edilemez” hükmü amirdir. Adaylar başvurularında bu hüküm esasları doğrultusunda hareket edecektir.
i. Türk Silahlı Kuvvetleri, J.Gn.K.lığı, S.G.K.lığı ile kamu kurum ve kuruluşlarından emeklilik,
kendi isteği ile istifa ve sağlık nedenleri hariç herhangi bir nedenle çıkarılmamış olmak,
j. Terör örgütleri ile bu örgütlerin yasal veya yasadışı uzantılarının eylemlerine, toplantılarına,
yürüyüş ve mitinglerine karışmamış, desteklememiş, katılmamış olmak,
k. Herhangi bir siyasi partiye üye olmamak.

BAŞVURU TARİHİ NE ZAMAN VE ALINACAK PERSONEL SAYISI ?

29 SÖZLEŞMELİ PERSONEL TEMİN EDECEKTİR ( 6 Kasım – 20 Kasım)

Jandarma Genel Komutanlığı Klavuz Bilgisi İçin TIKLAYINIZ.

Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.